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公司第四屆職工(出資人、受益人)代表大會第四次會議暨工作會議隆重召開

發(fā)布時間:2024-02-07 已閱:893次

   2月6日上午,舜龍公司第四屆職工(出資人、受益人)代表大會第四次會議暨工作會議在公司二樓會議室隆重召開。

   8時10分,公司四屆四次職工(出資人、受益人)代表大會暨工作會議預(yù)備會議召開,黨委委員、財務(wù)總監(jiān)左廣宇主持。會議通報了大會的籌備情況、通過了大會議程、大會主席團(tuán)及秘書長名單。

   8時30分,在雄壯的國歌聲中,公司四屆四次職工(出資人、受益人)代表大會暨工作會議正式開幕。會議正式代表、列席代表以及受到表彰的2023年度先進(jìn)集體代表、先進(jìn)個人參加了會議。黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席梁斌主持會議。

   會議聽取了黨委書記、董事長湯安俊所作題為《凝心聚力穩(wěn)中求進(jìn),實干擔(dān)當(dāng)以進(jìn)促穩(wěn),奮力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的黨委、董事會工作報告。


黨委書記、董事長湯安俊作黨委、董事會工作報告

   湯安俊在回顧總結(jié)2023年黨委工作時指出:一年來,我們突出政治引領(lǐng),充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用;我們堅持學(xué)深悟透,加強黨的理論武裝;我們牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán),守住意識形態(tài)主陣地;我們堅持固本夯基,強化黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用;我們堅持正風(fēng)肅紀(jì),嚴(yán)守廉潔底線;我們扎實推進(jìn)巡視整改、強化內(nèi)部管理;我們堅持群眾路線,堅持為職工辦實事。

   湯安俊在回顧總結(jié)2023年董事會工作時指出,2023年,公司上下在持續(xù)承壓中主動迎戰(zhàn)、篤行不怠,生產(chǎn)經(jīng)營工作取得了殊為不易的成績:一是穩(wěn)基本市場,保企業(yè)根本;二是拓外部市場,提企業(yè)效益;三是謀資質(zhì)提升,增市場競爭力;四是啟動實施品牌發(fā)展戰(zhàn)略;五是調(diào)整工資分配結(jié)構(gòu),實現(xiàn)工資向生產(chǎn)一線傾斜的目標(biāo);六是改善人力資源結(jié)構(gòu),解決人員斷檔風(fēng)險。

   湯安俊指出,2024年公司的黨建工作總體要求是:以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,認(rèn)真貫徹省、市和集團(tuán)公司各項工作要求,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),堅持圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治保證。并對2024年公司黨委重點工作進(jìn)行安排部署:一是強化政治統(tǒng)領(lǐng),把牢發(fā)展之舵;二是強化學(xué)習(xí)教育,補足發(fā)展之鈣;三是強化思想建設(shè),凝聚發(fā)展之力;四是強化干部選用,擔(dān)好發(fā)展之責(zé);五是強化組織保障,夯實發(fā)展之基;六是強化正風(fēng)肅紀(jì),走穩(wěn)發(fā)展之道;七是強化群團(tuán)建設(shè),普惠發(fā)展之果。

   湯安俊在報告中明確了2024年董事會工作目標(biāo),強調(diào)了今年董事會工作基調(diào)是“穩(wěn)中求進(jìn)”,并對今年董事會工作進(jìn)行了安排部署:一是業(yè)務(wù)整合、提升公司實力;二是守底線思維,防范安全風(fēng)險。強化安全政治責(zé)任,堅持“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”,夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ);三是強經(jīng)營基礎(chǔ),化解經(jīng)營風(fēng)險;四是以先進(jìn)理念,扎實推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展;五是保持艱苦樸素的工作作風(fēng)。

   會議聽取審議了黨委副書記、總經(jīng)理秦飛所作題為《堅定信心,穩(wěn)中有進(jìn),開拓市場創(chuàng)效,實干篤行提質(zhì),推動企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展》的經(jīng)理層工作報告。


黨委副書記、總經(jīng)理秦飛作經(jīng)理層工作報告

   秦飛指出,2023年,是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年,也是落實推進(jìn)“十四五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年,在公司黨委、董事會的領(lǐng)導(dǎo)下,有效應(yīng)對了市場經(jīng)濟(jì)下行、抗風(fēng)險能力不強、國資國企改革等多重考驗,如期完成了生產(chǎn)、經(jīng)營、利潤等多項工作目標(biāo),進(jìn)一步夯實了公司高質(zhì)量穩(wěn)健發(fā)展基石,交出了一份讓職工滿意、讓上級認(rèn)可的答卷。

   秦飛強調(diào),2024年是實現(xiàn)“十四五”目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵年,要堅決執(zhí)行公司黨委、董事會的工作部署,繼續(xù)扎實推進(jìn)穩(wěn)中求進(jìn)的工作基調(diào),做好穩(wěn)安全生產(chǎn)、穩(wěn)經(jīng)營創(chuàng)效,加快市場開拓,提振創(chuàng)業(yè)信心。實干篤行,規(guī)范管理一線生產(chǎn),全力推動信息化發(fā)展,持續(xù)提升安全生產(chǎn)管理水平和經(jīng)營管理質(zhì)量,在建設(shè)現(xiàn)代化物流企業(yè)新征程上再立新功。

   秦飛在報告中明確了安全生產(chǎn)、經(jīng)營創(chuàng)效、職工收入、權(quán)益目標(biāo),并強調(diào)了五個方面重點工作:一是市場開拓需取得成效;二是有效防范化解風(fēng)險;三是一線管理規(guī)范化;四是全力推動信息化發(fā)展;五是持續(xù)提升經(jīng)營管理水平和經(jīng)營質(zhì)量。

   公司黨委委員、副總經(jīng)理班友慧宣讀了各項表彰決定。在熱烈的掌聲中,會議對獲得先進(jìn)的集體代表和個人進(jìn)行了表彰。


表彰特殊貢獻(xiàn)獎


表彰先進(jìn)黨支部、先進(jìn)集體


表彰先進(jìn)單位


表彰優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀中層干部


表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員


表彰優(yōu)秀員工

   會上,公司法人代表與工會法人代表簽訂《舜龍公司工資集體合同》、黨委書記與機(jī)關(guān)黨支部書記簽訂《社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書》《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》《計劃生育工作目標(biāo)責(zé)任書》 、總經(jīng)理與江海物流事業(yè)部、西部物流事業(yè)部分別簽訂《經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》。


公司法人代表與工會法人代表簽訂《舜龍公司工資集體合同》

黨委書記與機(jī)關(guān)黨支部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》

總經(jīng)理與江海物流事業(yè)部簽訂《經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》

總經(jīng)理與西部物流事業(yè)部簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》

   大會審議通過了公司《關(guān)于2024年度安全生產(chǎn)的決定(草案)》《舜龍公司違規(guī)行為責(zé)任追究辦法(草案)》《舜龍公司經(jīng)營費用承包考核辦法(草案)》《舜龍公司績效工資掛鉤考核辦法(草案)》《舜龍公司工資總額管理辦法(草案)》《關(guān)于重申禁酒的若干規(guī)定(草案)》《關(guān)于規(guī)范股權(quán)轉(zhuǎn)受讓的規(guī)定(草案)》《關(guān)于調(diào)整增補舜龍公司第二屆出資人(受益人)管委會委員的決定(草案)》《繼續(xù)參加集團(tuán)公司年金方案的決定(草案)》《舜龍公司工資集體合同(草案)》、大會決議(草案)。


機(jī)關(guān)支部書記述職


淮河物流事業(yè)部支部書記述職

   最后,機(jī)關(guān)黨支部、淮河物流事業(yè)部黨支部書記圍繞一年來的黨務(wù)工作進(jìn)行了述職。黨委書記、董事長湯安俊,黨委副書記、總經(jīng)理秦飛分別對兩位支部書記進(jìn)行了點評。

   在圓滿完成大會預(yù)定的各項議程后,舜龍公司四屆四次職工代表大會暨工作會議在《舜龍之歌》中勝利閉幕。


會場