2月11日上午，舜龍公司四屆二次職工代表大會暨工作會議在公司二樓會議室隆重召開。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席梁斌主持會議。黨委書記、董事長劉曹應作黨委、董事會工作報告，總經(jīng)理馬剛作經(jīng)理層工作報告，公司副總經(jīng)理秦飛宣讀各項表彰決定。
公司領(lǐng)導左廣宇、湯安俊、劉樹剛、陸峰、班友慧、蔣春慧出席。
上午8點30分，梁斌宣布大會開幕。會場全體起立，奏唱國歌。在熱烈的掌聲中，黨委書記、董事長劉曹應作了題為《征程再啟 聚力遠航 為打造舜龍綜合服務(wù)型物流企業(yè)再創(chuàng)輝煌》的黨委、董事會工作報告。
劉曹應指出，2021年是意義非凡的一年，是公司凝心聚力的重要一年。在領(lǐng)導班子的堅強領(lǐng)導下，公司上下堅定信心、攻堅克難，在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全生產(chǎn)、企業(yè)增效、物流管理等方面交出優(yōu)異答卷。經(jīng)過一年的努力，安全基礎(chǔ)持續(xù)夯實、經(jīng)濟效益穩(wěn)步提升、轉(zhuǎn)型發(fā)展縱深推進、職工幸福指數(shù)節(jié)節(jié)攀升。在看到成績的同時，也要清醒的認識到，公司還處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的起步階段，思想觀念的保守等，還在阻礙制約著公司的改革創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型升級，我們在企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)代化、運營機制信息化、管理方式數(shù)字化等方面與新形勢新要求還有一定距離，必須高度重視，不能有“停止不前”“松口氣，歇歇腳”的思想。
劉曹應強調(diào)，在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點上，尤其是在中央及省委經(jīng)濟工作會議明確提出“加快建設(shè)能源強國”“推動煤炭和新能源優(yōu)化組合，確保能源供應”的有利外部條件下，我們要厚植優(yōu)勢，做好集團煤炭水路運輸服務(wù)，發(fā)揮好集成配套作用，打造“舜龍物流”名片，樹立提供優(yōu)質(zhì)“舜龍物流服務(wù)”品牌形象，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
劉曹應要求，圍繞確定的2022年風險防控、經(jīng)營創(chuàng)效、管理提升、職工收入四個工作目標，確保市場穩(wěn)定發(fā)展，確保運力穩(wěn)定有保障，確保物流信息化落地生根，確保職工收入與企業(yè)效益同步增長，確保黨建工作與經(jīng)營融合發(fā)展，今年必須重點抓好五項工作：一是全力以赴維護來之不易的市場穩(wěn)定大局，確保公司可持續(xù)發(fā)展。二是全力以赴規(guī)范使用運能，確保運力穩(wěn)定有保障，打造舜龍綜合服務(wù)型物流企業(yè)。三是全力以赴全面推進信息化建設(shè)，確保物流信息化落地生根。四是全力以赴提升經(jīng)營發(fā)展內(nèi)動力，確保職工收入與企業(yè)效益同步增長。五是全力以赴筑牢黨建基石，確保黨的建設(shè)與經(jīng)營發(fā)展深度融合。
總經(jīng)理馬剛作了題為《強管理、求創(chuàng)新、比服務(wù) 凝心聚力打造現(xiàn)代化物流企業(yè)》的經(jīng)理層工作報告。在回顧2021年各項工作取得的成績后，他強調(diào)，2022年要圍繞煤炭運輸精細化管理、信息技術(shù)、風險防控、人才培養(yǎng)、經(jīng)營發(fā)展五個工作目標開展工作。接下來一年公司生產(chǎn)經(jīng)營工作的重點任務(wù)是:強化安全生產(chǎn)，提升轉(zhuǎn)型發(fā)展精細化水平;信息技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)，鞏固企業(yè)核心競爭力;激發(fā)人才活力，聚集強大力量;推動高質(zhì)量發(fā)展，加快打造現(xiàn)代化物流企業(yè)。
會上，受到表彰的先進集體、先進單位代表、先進個人和增收創(chuàng)效獎獲得者上臺接受頒獎。
會上，公司法人代表與工會法人代表簽訂了《舜龍公司工資集體合同》，黨委書記與基層支部書記簽訂了《黨風廉政建設(shè)目標責任書》，總經(jīng)理與江海物流、西部物流事業(yè)部分別簽訂了《經(jīng)營目標責任書》、《安全生產(chǎn)目標責任書》。
會上還聽取了《黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作報告》（書面）《提案工作報告》（書面）《公司業(yè)務(wù)招待費使用情況報告》（書面）《公司財務(wù)預決算報告》（書面）。
在圓滿完成大會預定的各項議程后，舜龍公司四屆二次職工代表大會暨工作會議在《舜龍之歌》中勝利閉幕。
