7月1日下午，舜龍公司在一樓會議室舉行慶祝七·一暨黨建工作會議，慶祝黨的生日，并就進(jìn)一步加強(qiáng)和推進(jìn)公司黨建工作進(jìn)行了安排部署。公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席梁斌主持會議，公司全體黨員參加會議。
公司黨委書記劉曹應(yīng)就做好公司黨建工作做了重要講話。會議上強(qiáng)調(diào)了今年公司黨建工作的總體思路和重點工作的安排及部署：一是堅決圍繞“以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以人為本、以經(jīng)濟(jì)效益為中心，不斷加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，為全面實現(xiàn)公司年度各項目標(biāo)和轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅強(qiáng)保證”的總體思路開展年度黨建工作。二是以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主線，旗幟鮮明講政治。三是要以提高領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)型發(fā)展的能力為重點，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍和人才隊伍建設(shè)。四是以增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、向心力為目標(biāo)，進(jìn)一步做好思想宣傳工作。五是以夯實黨的基層組織為著力點，全面提升黨支部的組織能力。六是以持之以恒深化作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)為保障，推進(jìn)公司健康可持續(xù)發(fā)展。七是以創(chuàng)建和諧公司為落腳點，進(jìn)一步做好群眾工作。
劉曹應(yīng)在講話中指出，舜龍公司作為淮河能源集團(tuán)控股的國有企業(yè)，有著管理規(guī)范，用戶信賴，信譽(yù)品牌的優(yōu)勢。但也存在著諸多短板和不足，要求全體員工要增強(qiáng)憂患意識、居安思危。針對公司目前現(xiàn)狀，劉曹應(yīng)講話中就如何全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，加快公司經(jīng)營轉(zhuǎn)型，促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展，對各級管理干部提出五點要求：一要入腦入心地學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，以理論上的清醒確保政治上的堅定。在工作中要聯(lián)系公司的安全生產(chǎn)，聯(lián)系公司的發(fā)展轉(zhuǎn)型，深刻領(lǐng)悟公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的目的，要始終同公司黨政保持高度一致。二要赤膽忠心地忠誠于公司，以崗位上的使命感責(zé)任感確立政治上的高標(biāo)準(zhǔn)。要將公司轉(zhuǎn)型發(fā)展與實現(xiàn)自我價值，促進(jìn)職業(yè)成長，緊密聯(lián)系在一起。三要善始善終地踐行黨的初心使命，以黨性上的純潔性保證政治上的純潔性。要加強(qiáng)政治歷練，要高度重視增強(qiáng)黨性，以黨性原則來約束和改造自己。 四要有膽有識地應(yīng)對各種困難挑戰(zhàn)，以斗爭上的磨礪積累政治上的經(jīng)驗。在公司轉(zhuǎn)型發(fā)關(guān)鍵時期要以不怕苦不怕累、敢啃硬骨頭的精氣神，積極向大事、難事、急事請戰(zhàn)，自覺經(jīng)受“多向鍛造”，使自己的工作閱歷和政治經(jīng)驗同步增長。五要不折不扣地遵守執(zhí)行黨和國家法律法規(guī)及公司各項制度規(guī)矩，以紀(jì)律上的嚴(yán)格守牢政治上的底線。法律法規(guī)和制度規(guī)矩是各級干部特別是年輕干部必須遵守的行為準(zhǔn)則，也是不可觸碰的政治底線。
劉曹應(yīng)強(qiáng)調(diào)：作為各級管理干部，在公司轉(zhuǎn)型發(fā)展深化改革的決戰(zhàn)時期，應(yīng)迅速提高政治站位，不斷強(qiáng)化政治自覺、思想自覺、行動自覺，自我革命，奮發(fā)有為，沉下心來謀劃新舉措，撲下身子展現(xiàn)新作為，解放思想、開拓進(jìn)取，扎實工作、攻堅克難，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司職工為實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)！
會議上各黨支部書記進(jìn)行了述職，今年公司新發(fā)展的三名預(yù)備黨員面向黨旗進(jìn)行了莊嚴(yán)宣誓。
