為認(rèn)真落實(shí)公司關(guān)于開展精神文明創(chuàng)建和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)相關(guān)文件規(guī)定，營造文明和諧、安全衛(wèi)生、環(huán)境整潔的工作環(huán)境和生活環(huán)境，提升鄂爾多斯市舜龍公司的良好形象，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作健康有序開展，近日，西部物流事業(yè)部以鄂舜字【2018】6號文件下發(fā)《關(guān)于開展職工工作場所及生活宿舍文明創(chuàng)建活動的安排意見》。
《意見》明確了三個方面的活動目標(biāo)和內(nèi)容。一是文明和諧：崗位工作制度健全，文明創(chuàng)建責(zé)任落實(shí)，窗口服務(wù)工作規(guī)范，職工精神面貌良好。二是安全衛(wèi)生：安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、“安康杯”競賽工作規(guī)范有序開展，職工生命安全和職業(yè)衛(wèi)生健康防護(hù)工作措施得到有效落實(shí)。三是環(huán)境整潔：工作場所、生活宿舍物品擺放整齊，環(huán)境清潔，辦公桌面及地面無雜物、無積塵，環(huán)境衛(wèi)生值日制度得到有效落實(shí)，宿舍衛(wèi)生自主管理到位。
此項(xiàng)活動由西部物流事業(yè)部黨支部統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)，各分公司、綜合經(jīng)營管理部具體組織落實(shí)。要求各單位要對全體職工進(jìn)行宣傳教育，促使其認(rèn)識到開展此項(xiàng)活動的目的意義，明確自己應(yīng)當(dāng)承當(dāng)?shù)穆氊?zé)義務(wù)，積極、自覺地參與到此項(xiàng)活動中來。要細(xì)化各崗位、各窗口文明創(chuàng)建目標(biāo)和內(nèi)容，落實(shí)相關(guān)人員創(chuàng)建活動責(zé)任，確保此項(xiàng)活動收到實(shí)效。
各分公司、綜合經(jīng)營管理部要建立監(jiān)督考核制度，動態(tài)檢查和月度考核相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)對各崗位、各窗口、職工宿舍文明創(chuàng)建監(jiān)督考核全覆蓋。根據(jù)動態(tài)檢查和月度檢查考核結(jié)果，獎優(yōu)罰劣。在各分公司、綜合經(jīng)營管理部建立監(jiān)督考核制度的基礎(chǔ)上，事業(yè)部也同步建立動態(tài)檢查和月度考核制度，在動態(tài)檢查和月度考核中，發(fā)現(xiàn)工作崗位、職工宿舍在創(chuàng)建中存在比較嚴(yán)重問題的，將及時進(jìn)行通報批評，責(zé)令相關(guān)人員及時進(jìn)行整改，對責(zé)任人員及責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。
此項(xiàng)活動于9月份開始實(shí)施，當(dāng)月月底，西部物流事業(yè)部黨支部組織開展了檢查考核，對檢查情況進(jìn)行了通報，對在創(chuàng)建活動中表現(xiàn)較好的色連二礦分公司提出了表揚(yáng)，對唐家會分公司駐托電辦事處提出了批評，并要求進(jìn)行認(rèn)真整改。通報下發(fā)后，對各分公司觸動較大，取得了初步成效。
西部物流事業(yè)部 王生貴
