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舜龍公司開展2018年春節(jié)“送溫暖”慰問活動

發(fā)布時間:2018-02-09 已閱:1900次

    2018年春節(jié)即將來臨之際,為認真貫徹落實好“兩個一切”的企業(yè)宗旨,實現(xiàn)和維護廣大職工的根本利益,體察職工冷暖,公司在春節(jié)前組織開展了“送溫暖”慰問活動。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席梁斌,代表公司黨政班子,帶領(lǐng)黨群工作負責人及被慰問對象所屬部門的支部書記對家庭困難的職工進行了慰問,為他們送上了食用油、慰問金,帶去了組織的關(guān)懷和溫暖。

公司黨委副書記、紀委書記、工會主席梁斌帶隊到職工家中慰問


公司工會副主席羅曉媛為職工親屬“送溫暖”

    在走訪慰問過程中,公司領(lǐng)導與困難職工及家屬親切交談,詳細詢問了他們的身體、生活、工作情況,并對職工在各自崗位上辛勤工作、為企業(yè)發(fā)展作出的積極貢獻給予充分肯定。同時,鼓勵他們樹立信心,樂觀生活,堅信未來的發(fā)展會更好。


    公司黨委副書記、紀委書記、工會主席梁斌代表公司黨政為職工送上慰問金、慰問品


公司黨委副書記、紀委書記、工會主席梁斌向職工了解生活情況

    困難職工家庭對公司黨政的關(guān)懷和幫助深表感激,紛紛表示將踏踏實實干好本職工作,不辜負領(lǐng)導期望,承擔起份內(nèi)職責。

公司工會副主席羅曉媛與職工家屬話家常

    一直以來,公司領(lǐng)導密切關(guān)注困難職工生活狀況,堅持把為困難職工辦實事、送溫暖放在重要位置。此次慰問活動開始前,公司工會對各基層工會上報的困難職工基本情況進行了摸底調(diào)查,并結(jié)合職工的致困原因、困難程度和生活現(xiàn)狀,確定慰問對象和慰問標準,確保將黨組織的關(guān)懷送達真正困難的職工家庭。