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自我加壓 突破創(chuàng)新——公司5月份淮河本土發(fā)運量突破100萬噸

發(fā)布時間:2016-06-02 已閱:1233次
        2016年以來,集團公司對煤炭運輸格局進行調(diào)整,降低鐵路發(fā)運量,加大水路發(fā)運量,最大限度地降低煤炭物流成本。水運煤資源量的加大,呈現(xiàn)在舜龍公司面前的是新機遇下的運能組織、生產(chǎn)銜接、現(xiàn)場管理等方面的壓力。面對這種壓力,公司領(lǐng)導(dǎo)班子要求各級組織和全體職工,要維護和適應(yīng)集團公司煤炭物流新格局,在推進集團公司扭虧脫困、轉(zhuǎn)型發(fā)展中,自我加壓,努力拼搏,堅決實現(xiàn)舜龍公司的穩(wěn)步發(fā)展。
        思路決定出路,方向引領(lǐng)行動。今年以來,公司領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工,變壓力為動力,齊心協(xié)力,從強化運能組織、強化生產(chǎn)銜接、強化現(xiàn)場管理等方面多管齊下,多措并舉,不斷提升淮河本土煤炭發(fā)運量。今年1月份和2月份,淮河本土煤炭發(fā)運量分別是44.3萬噸、52.3萬噸,3月份,突破90萬噸,達到94.5萬噸,4月份達到94.9萬噸。5月份,一舉突破100萬噸大關(guān),達到102.6萬噸,再創(chuàng)公司單月新高記錄。
        成績的取得來自于集團公司的大力支持,來自于公司領(lǐng)導(dǎo)班子的堅強領(lǐng)導(dǎo),也來自于廣大職工主人翁精神的充分體現(xiàn)。為完成好集團公司下達的煤炭發(fā)運任務(wù),公司領(lǐng)導(dǎo)班子顧全集團公司大局,著眼舜龍公司長遠利益,堅強領(lǐng)導(dǎo)、剛性管理、多方協(xié)調(diào)生產(chǎn)運輸各個環(huán)節(jié)工作。公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)副總堅持每天參加調(diào)度會,聽取生產(chǎn)計劃安排,協(xié)調(diào)解決存在問題,確保生產(chǎn)運輸保質(zhì)保量、安全高效地完成。
        公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層管理人員堅持不定期到各礦點、碼頭了解和督查生產(chǎn)情況,及時協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。中層管理人員堅持對張集、張北礦點發(fā)運煤現(xiàn)場跟班作業(yè),對裝運車輛實施鉛封、張貼封條情況進行現(xiàn)場督查,并對批次煤每天發(fā)運車輛逐車采樣,當(dāng)日化驗,化驗結(jié)果在公司微信工作群上公布,如出現(xiàn)異常情況,及時跟進處理。
        公司各部門圍繞生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)密切配合,團結(jié)協(xié)作,各司其職,各負其責(zé),保證目標(biāo)任務(wù)的順利完成。業(yè)務(wù)管理部(調(diào)度室)全體人員認真做好調(diào)單辦理、計劃安排、發(fā)運組織協(xié)調(diào)等工作,對上承接市場部和各礦點、駐礦科,對內(nèi)聯(lián)系各職能部門及淮河、江海兩個事業(yè)部,調(diào)度各方力量,努力完成發(fā)運任務(wù)。物流管理部合理調(diào)配現(xiàn)場業(yè)務(wù)員,在現(xiàn)場嚴格監(jiān)督車輛、船只裝運,嚴格檢查裝運車輛、船只施封情況,做好現(xiàn)場情況的及時跟蹤和處理,做到生產(chǎn)環(huán)節(jié)無盲點,零差錯,保證安全生產(chǎn)。運輸管理部積極組織運力,做到只要有計劃,就能快捷高效地安排好車隊、船隊,并注重抓好批次煤之間的運力銜接,通過微信等各種信息平臺做掌控車隊、船隊運行實時動態(tài),并通過公司運力庫做好有效運能資源儲備,為完成運量提供有效保障。江海部、航運部服從大局,全力配合,全程管控運輸安全和數(shù)質(zhì)量安全,保證了發(fā)運煤炭安全高效地送達到客戶手中。
        雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。成績已代表過去,面對新的形勢任務(wù),我們舜龍人要在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,不斷自我加壓,創(chuàng)新思路方法,凝心聚力,頑強拼搏,為集團公司的扭虧脫困、轉(zhuǎn)型發(fā)展,為舜龍公司的穩(wěn)步發(fā)展、長遠發(fā)展,作出新的更大的貢獻。
 
 
                    業(yè)務(wù)管理部朱靖忠供稿