11月28日下午，舜龍公司在一樓會(huì)議室召開(kāi)了黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)，會(huì)議有兩項(xiàng)主題，一是學(xué)習(xí)中國(guó)共產(chǎn)黨十八屆四中全會(huì)精神，二是副總經(jīng)理助理站在公司高度圍繞公司下一步發(fā)展開(kāi)展務(wù)虛、研討。公司中層以上管理人員參加了會(huì)議。中心組學(xué)習(xí)會(huì)由黨委書(shū)記、副總經(jīng)理馬剛主持。
副總經(jīng)理助理、黨群部部長(zhǎng)梁斌帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了中國(guó)共產(chǎn)黨十八屆四中全會(huì)通過(guò)的《中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國(guó)若干重大問(wèn)題的決定》，副總經(jīng)理助理田學(xué)銀、李多軍、梁斌、蘇群、劉樹(shù)剛、蔣召舉分別作了主題發(fā)言。經(jīng)管部、辦公室、汽運(yùn)部、物流部等部門(mén)負(fù)責(zé)人也結(jié)合各自工作實(shí)際就下一步工作思路進(jìn)行了發(fā)言。
副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理劉曹應(yīng)在談到對(duì)依法治國(guó)認(rèn)識(shí)時(shí)指出，從國(guó)家來(lái)說(shuō)是依法治國(guó)，對(duì)公司來(lái)講就是依制治企，需要上上下下嚴(yán)格執(zhí)行制度，依靠制度管理好公司。他圍繞對(duì)公司下一步發(fā)展的思路和想法進(jìn)行了重點(diǎn)闡述。
董事長(zhǎng)余龍懷在講話中指出，本次會(huì)議的目的是要把公司下一步工作思路理清楚，是務(wù)虛會(huì)、研討會(huì)，是一次大討論的動(dòng)員會(huì)。目的是把公司的管理體制、機(jī)制即管理模式理清楚，為公司確定一個(gè)符合現(xiàn)狀的管理模式，推動(dòng)公司健康發(fā)展。他對(duì)公司管理人員的管理經(jīng)驗(yàn)、管理能力給予了充分肯定，同時(shí)也要求大家下一步在工作思路、工作熱情和積極性上持續(xù)改進(jìn)。
他在談到對(duì)依法治國(guó)認(rèn)識(shí)時(shí)指出，要把依法治國(guó)與依法治企緊密相連，只有上上下下都能夠按照規(guī)矩辦事，法治國(guó)家才能夠形成。企業(yè)在具體落實(shí)中要注意五個(gè)方面：一是認(rèn)真貫徹《公司法》和公司章程。二是建立健全符合公司管理實(shí)際的規(guī)章制度。三是實(shí)際工作中必須嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)，不要越紅線。四是公司內(nèi)部規(guī)章制度必須嚴(yán)格執(zhí)行，按照規(guī)定需要經(jīng)過(guò)職工代表、股東大會(huì)審定的必須履行程序。五是合同管理是依法治企的主要抓手，下一步要在合同的制定、審查、簽訂等環(huán)節(jié)加強(qiáng)管理。
他最后重點(diǎn)談了對(duì)公司管理模式的認(rèn)識(shí)。
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