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繼往開來舜龍基業(yè)奠定 接力創(chuàng)建聯(lián)運(yùn)宏圖大展——對舜龍公司工作會議暨二屆職工(出資人、受益人)代表大會第二次會議隆重召開的報(bào)道

發(fā)布時(shí)間:2014-01-29 已閱:1338次

董事長余龍懷作《董事會工作報(bào)告》

        在舜龍公司工作會議暨二屆職工(出資人、受益人)代表大會第二次會議上,董事長余龍懷在談到2014年的工作意見時(shí)強(qiáng)調(diào)指出“2014年是公司開創(chuàng)發(fā)展新局面、進(jìn)入發(fā)展新階段的重要一年,是淮河運(yùn)輸、江海運(yùn)輸兩大板塊齊頭并進(jìn),西部物流開啟發(fā)展的一年,在公司的發(fā)展歷程中,起著承上啟下、承前啟后的作用。”

副董事長、總經(jīng)理劉曹應(yīng)作《經(jīng)理層工作報(bào)告》

        這個(gè)季節(jié)本該是寒風(fēng)凜冽、冷氣襲人的冬季,但現(xiàn)在的天氣卻顯得春光明媚,一片生機(jī)勃勃。1月28日,我們迎來了舜龍公司工作會議暨二屆職工(出資人、受益人)代表大會第二次會議的召開。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)余龍懷、劉曹應(yīng)、馬剛、王治全、徐經(jīng)恒、陳濤出席了會議;集團(tuán)公司紀(jì)委副主任審計(jì)師、委派監(jiān)事劉素雪作為特邀代表也出席了會議;安徽舜龍物流公司副總經(jīng)理張晨虹等也參加了會議,參加會議的還有公司職工代表、中層管理人員以及接受表彰的2013年度各類先進(jìn)集體與個(gè)人代表。

黨委書記、副總經(jīng)理馬剛作《黨委工作報(bào)告》

        會議由公司工會主席、副經(jīng)理、大會秘書長王治全主持。
 
 
 
紀(jì)委書記、副總經(jīng)理徐經(jīng)恒作《黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作報(bào)告》
 
        下午2時(shí)許,舜龍公司工作會議暨二屆職工代表第二次大會在公司會議室拉開帷幕。此次會議備受所有舜龍人的關(guān)注,因?yàn)榧仁菍?013年各項(xiàng)主要工作目標(biāo)完成情況的全面盤點(diǎn),又是對2014年各項(xiàng)主要工作目標(biāo)進(jìn)行部署和落實(shí)。

副總經(jīng)理陳濤宣讀表彰決定

        公司董事長余龍懷首先代表董事會向大會作了《董事會工作報(bào)告》。他對2013年的工作作了回顧,他說,2013年是公司發(fā)展史上具有劃時(shí)代意義的一年。公司運(yùn)輸量達(dá)到1249萬噸,是公司成立二十年來首次突破1000萬噸大關(guān)。一年來,公司面對持續(xù)走低的經(jīng)濟(jì)形勢和低迷而又競爭激烈的運(yùn)輸市場,采取切實(shí)有效的措施積極應(yīng)對,保證了安全生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)運(yùn)行,經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提升,實(shí)現(xiàn)了公司持續(xù)健康較快發(fā)展。主要表現(xiàn)在:安全工作再上新臺階;生產(chǎn)任務(wù)創(chuàng)歷史新高;工作質(zhì)量創(chuàng)歷史新高;經(jīng)營收入創(chuàng)歷史新高;企業(yè)資產(chǎn)保值增值有所提升;文明創(chuàng)建再上新臺階。他強(qiáng)調(diào)指出,這些成績的取得,是公司經(jīng)理層、各級黨政組織、廣大干部職工一年來認(rèn)真貫徹落實(shí)董事會的正確決策,同心協(xié)力,努力拼搏的結(jié)果。余龍懷還就董事會2013年做的要項(xiàng)工作作了概述:調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略;確定年度工作目標(biāo);銜接政府和市場;參加社團(tuán)活動;調(diào)整充實(shí)高管;招工以及決定開展公司成立20周年紀(jì)念活動。

工會主席、副總經(jīng)理、大會秘書長王治全主持會議

        在 2014的工作意見里,余龍懷指出,展望2014年,十八屆三中全會開啟的新一輪改革大潮,將深刻影響我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展。企業(yè)所有制形式更加開放,市場化程度越來越高,市場在資源配置中的地位和作用由基礎(chǔ)性變?yōu)闆Q定性。這些變化要求我們必須要解放思想、超前謀劃、積極應(yīng)對、順勢發(fā)展。他就主要工作目標(biāo)和董事會要項(xiàng)工作做出部署。                                                                                          
        余龍懷最后強(qiáng)調(diào)指出,新的一年藍(lán)圖已經(jīng)描繪,任務(wù)已經(jīng)下達(dá),讓我們齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)奮斗,扎實(shí)工作,全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),為把企業(yè)發(fā)展得更加美好,職工的生活建設(shè)的更加美好,職工的精神家園建設(shè)的更加美好,作出新的更大的貢獻(xiàn)!
        副董事長、總經(jīng)理劉曹應(yīng)作經(jīng)理層報(bào)告。他指出,2013年經(jīng)理層認(rèn)真貫徹落實(shí)董事會決策部署,緊緊圍繞 “立足淮河,做好江海,拓展內(nèi)蒙,穩(wěn)步發(fā)展”的發(fā)展目標(biāo),踐行“一切為了發(fā)展,一切為了職工”的企業(yè)宗旨,在公司董事會的堅(jiān)強(qiáng)支持下,內(nèi)強(qiáng)管理,外拓市場。淮河運(yùn)輸、江海運(yùn)輸實(shí)現(xiàn)歷史性突破,西部物流有了新進(jìn)展。
        接著劉曹應(yīng)對2014年的經(jīng)理層工作做出具體安排。他指出,要堅(jiān)決貫徹落實(shí)董事會的決策,全面完成董事會各項(xiàng)工作目標(biāo),重點(diǎn)要抓好以下工作:一是強(qiáng)力推進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作,實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)水路運(yùn)輸達(dá)到行業(yè)二級標(biāo)準(zhǔn),港口碼頭達(dá)到行業(yè)三級標(biāo)準(zhǔn)的創(chuàng)建目標(biāo);二是健全安全生產(chǎn)保障體系和預(yù)控監(jiān)管體系,筑牢安全生產(chǎn)防火墻;三是牢固樹立市場導(dǎo)向意識,切實(shí)做好淮河運(yùn)輸、江海運(yùn)輸、西部物流三大板塊運(yùn)營;四是強(qiáng)化經(jīng)營管理,提高經(jīng)營運(yùn)行質(zhì)量;五是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),以強(qiáng)大的執(zhí)行力和落實(shí)力確保各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。
        黨委書記、副經(jīng)理馬剛代表公司黨委向大會作工作報(bào)告。他指出,2013年,在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司黨委認(rèn)真貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神,堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)冶黨的方針,結(jié)合公司中心工作,抓黨建、促經(jīng)營、建班子、帶隊(duì)伍、強(qiáng)素質(zhì),全面推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè),為完成全年的各項(xiàng)工作任務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證。
        在2014年工作意見里,馬剛指出,面對新的形勢和任務(wù),公司黨委工作的指導(dǎo)思想是:以十八大、十八屆三中全會精神為指導(dǎo),深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動,圍繞公司安全生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),調(diào)動各種積極因素,創(chuàng)新黨建工作機(jī)制,加強(qiáng)思想政治工作和精神文明建設(shè),為實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證。
        紀(jì)委書記、副總經(jīng)理徐經(jīng)恒作了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作報(bào)告》,他從開展形勢任務(wù)教育、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制、強(qiáng)化廉潔從業(yè)教育、切實(shí)做好信訪和案件查處工作、進(jìn)一步強(qiáng)化效能檢查工作、加強(qiáng)廉政文化建設(shè)等六方面做了部署,他強(qiáng)調(diào):要以良好的黨風(fēng)、政風(fēng)確保公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理健康運(yùn)行。
                       
副董事長、總經(jīng)理劉曹應(yīng)與分管副總經(jīng)理馬剛簽訂《經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》
       
        本屆會議根據(jù)工作需要,按照三大業(yè)務(wù)板塊,對經(jīng)理層成員工作分工進(jìn)行了調(diào)整,目的是通過切塊管理,明確責(zé)任,落實(shí)任務(wù),精細(xì)管理,強(qiáng)化考核??偨?jīng)理劉曹應(yīng)與分管副總分別簽訂了2014年度《經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》。

 表彰先進(jìn)
 
 
表彰先進(jìn)
 
 
表彰先進(jìn)
 
 
表彰先進(jìn)
 
        副總經(jīng)理陳濤向大會宣讀了對2013年度公司評選出的“先進(jìn)集體”、“文明部室標(biāo)兵”、“優(yōu)秀中層干部”、“文明職工標(biāo)兵”、“優(yōu)秀員工”、“助人為樂道德模范”“‘安康杯’競賽活動優(yōu)勝單位”、“社會治安綜合治理、計(jì)劃生育、黨風(fēng)廉政建設(shè)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)優(yōu)勝單位”等各類先進(jìn)的表彰的決定,接著大會對各類先進(jìn)進(jìn)行了頒獎。

表彰先進(jìn)

        大會圓滿完成了預(yù)定議程,在激昂高亢的新版《舜龍之歌》中落下帷幕。

會 場
        過去的一年我們的努力成績斐然,新的一年我們期待收獲累累碩果。

      會  場