舜龍公司二十歲了！
二十歲，正是一個(gè)青年朝氣蓬勃、滿(mǎn)溢青春的年歲！二十歲，也正是舜龍公司揚(yáng)帆遠(yuǎn)航、再續(xù)新征程的重要節(jié)點(diǎn)時(shí)刻。有人說(shuō)，一個(gè)國(guó)家處于上升期的標(biāo)志之一，是這個(gè)國(guó)家開(kāi)始打造她的“造夢(mèng)”能力。我想，一個(gè)公司蓬勃發(fā)展的標(biāo)志，也是她的員工開(kāi)始自信地談?wù)撐磥?lái)的夢(mèng)想。舜龍人對(duì)夢(mèng)想的追逐，標(biāo)注了舜龍公司二十年前行的軌跡。
舜龍人的安全夢(mèng)
水上行船，安全永遠(yuǎn)是首位的。自公司成立之初，舜龍人就為了“高高興興上班來(lái)，平平安安回家去”的安全夢(mèng)始終不懈奮斗著……
1993年至1996年，公司安全管理由船隊(duì)自行負(fù)責(zé)。隨著生產(chǎn)的擴(kuò)大和發(fā)展，2003年逐步成立管理部門(mén)。2005年公司改制后，創(chuàng)新性地提出了“所有事故和傷害都是可以避免的，虧噸虧卡就是責(zé)任事故”的安全理念。2006年成立安全督查辦公室。在這一正確理念指引和嚴(yán)格的安全管理下，到2012年，公司已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)16周年，杜絕了重傷以上的事故發(fā)生。舜龍人的安全夢(mèng)，逐漸清晰而踏實(shí)。
舜龍人的收入夢(mèng)
面對(duì)公司成立之初的“一窮二白”，舜龍人憑著不服輸?shù)木窈皖B強(qiáng)的斗志，終于在百折千回中迎來(lái)了收入夢(mèng)的曙光。
1996年，公司職工年平均工資僅4831元。2004年，職工年平均工資30399元，當(dāng)時(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于其它行業(yè)。腰包鼓鼓、昂首挺胸曾經(jīng)是舜龍人殷切的夢(mèng)想。公司改制后，在“一切為了發(fā)展，一切為了職工”的企業(yè)宗旨的指引下，公司發(fā)展的成果逐步惠及全體職工。2012年，職工年平均工資已達(dá)7萬(wàn)多元，是公司成立之初的15倍多，是改制時(shí)的2倍多。職工買(mǎi)的起房，開(kāi)的起車(chē)，甚至在舜龍上班讓社會(huì)羨慕。今天舜龍人的收入夢(mèng)不再是遙遠(yuǎn)的期望，而猶如初春的嫩芽歡快地成長(zhǎng)。
舜龍人的發(fā)展夢(mèng)
發(fā)展夢(mèng)包含著全體職工的心結(jié)，包含著全體職工對(duì)企業(yè)的期冀和祝愿。
1993年，原淮南礦務(wù)局由于受鐵路運(yùn)輸?shù)闹萍s，煤炭出現(xiàn)了嚴(yán)重滯銷(xiāo)狀態(tài)，煤炭外運(yùn)困難，為了解決瓶頸，決定開(kāi)辟水路運(yùn)輸，并成立“淮南礦務(wù)局運(yùn)輸公司”。1994年，公司利用貼息貸款，建造了5個(gè)船隊(duì)，開(kāi)始了水路煤炭自購(gòu)自運(yùn)自銷(xiāo)階段。1995年，公司開(kāi)始以煤炭銷(xiāo)售為龍頭，大力拓展市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)客戶(hù)， 模式一直延續(xù)到2003年。2005年公司改制，自改制以來(lái)認(rèn)真行使淮南礦業(yè)集團(tuán)水運(yùn)煤的組織、發(fā)運(yùn)和管理職能。隨著“立足淮河、做好長(zhǎng)江、拓展海運(yùn)、穩(wěn)步發(fā)展”戰(zhàn)略的提出，蕪湖舜龍聯(lián)運(yùn)公司、安徽舜龍物流公司應(yīng)運(yùn)而生。面對(duì)發(fā)展變化的市場(chǎng)，公司領(lǐng)導(dǎo)審時(shí)度勢(shì)，順勢(shì)提出了“立足淮河、做好江海、拓展內(nèi)蒙、穩(wěn)步發(fā)展”的新的發(fā)展目標(biāo)，于2013年投資成立了鄂爾多斯市舜龍物流公司。
舜龍公司在行業(yè)內(nèi)從過(guò)去默默無(wú)聞到現(xiàn)在的獨(dú)樹(shù)一幟，從過(guò)去的無(wú)足輕重到現(xiàn)在的無(wú)可替代，從昨天的淮河一隅到今天的通江達(dá)海，從完成既有目標(biāo)，到新的更大的發(fā)展目標(biāo)的確立，無(wú)不激蕩著舜龍人心中的發(fā)展夢(mèng)，猶如回蕩在全體職工心中共同的旋律，成為舜龍不斷前行的動(dòng)力。
舜龍人的幸福夢(mèng)
我們公司的攝影、讀書(shū)、團(tuán)拜會(huì)、登山、跳繩等活動(dòng)形式多樣，豐富多彩；每年開(kāi)展的“夏送清涼，冬送溫暖”，以及職工子女助學(xué)、“六一”兒童節(jié)發(fā)放讀書(shū)卡等活動(dòng)，讓職工倍感溫暖。有人說(shuō)，幸福生活的秘訣是找到你所喜歡做的事，然后找到愿意雇你來(lái)做這件事的人。我想，今天的舜龍人應(yīng)該能夠大聲地喊出：“我們是幸福的！”
作為剛加入舜龍大家庭的一名新成員，舜龍夢(mèng)的過(guò)去我沒(méi)能夠參與，舜龍夢(mèng)更美麗、更鮮艷的未來(lái)，我一定見(jiàn)證。
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