2月13日下午，運(yùn)輸服務(wù)部在公司一樓會議室組織召開了2012年部門工作會議。會議由服務(wù)部黨支部書記葉志龍同志主持，服務(wù)部班子及全體業(yè)務(wù)員參加了會議。
服務(wù)部班子分別從行政、黨建兩個方面就去年工作進(jìn)行了總結(jié)，并圍繞如何認(rèn)真貫徹“兩會”精神對2012年部門工作進(jìn)行部署。
公司分管領(lǐng)導(dǎo)陳濤同志要求服務(wù)部班子要緊緊圍繞今年公司主要工作目標(biāo)，結(jié)合部門實際，將全年工作進(jìn)一步明確分工，責(zé)任細(xì)化到個人；全體職工要結(jié)合2011年存在的問題，認(rèn)真思考改進(jìn)工作方法，及時排查隱患；黨員干部要在新的一年繼續(xù)發(fā)揮模范帶頭作用。
會上，公司總經(jīng)理劉曹應(yīng)同志首先對奮戰(zhàn)在嚴(yán)寒酷暑煤炭發(fā)運(yùn)一線的服務(wù)部全體職工表示感謝，他指出2011年公司全年完成運(yùn)量709.6萬噸，煤質(zhì)合格率達(dá)到100%，職工收入明顯提高，這些成績的取得與服務(wù)部的努力是密不可分的，大家要珍惜成績，總結(jié)工作中好的經(jīng)驗和做法。展望2012，面對新的形勢和挑戰(zhàn)，淮河運(yùn)輸?shù)墓ぷ魅蝿?wù)將會更重，服務(wù)部的工作任重道遠(yuǎn)，希望全體業(yè)務(wù)員要牢記自己的崗位職責(zé)，切實加強(qiáng)煤炭數(shù)質(zhì)量安全監(jiān)管，將公司各項規(guī)章制度真正落實到位。
董事長、黨委書記余龍懷同志指出，服務(wù)部作為今年基層召開部門工作會議的第一家單位，準(zhǔn)備較為充分，行動較為迅速。會議不僅明確了今年工作任務(wù)和目標(biāo)，研究了落實的具體措施，明確了各自的責(zé)任，也是一次統(tǒng)一職工思想，凝心聚力的動員會議。服務(wù)部作為2011年度先進(jìn)集體，班子團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，有一支素質(zhì)高特別能戰(zhàn)斗的業(yè)務(wù)員隊伍，日常工作中注重抓基礎(chǔ)建設(shè)，各項管理辦法在近幾年的實踐中也得到不斷建立健全，部門工作形成了良性的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。他強(qiáng)調(diào)，成績只能代表過去，希望我們廣大的業(yè)務(wù)員同志在今后的工作中要樹立“兩個正確認(rèn)識”即正確認(rèn)識公司發(fā)展形勢、正確認(rèn)識運(yùn)輸服務(wù)部所處的地位和責(zé)任，增強(qiáng)我們的自信心和自豪感；更要增強(qiáng)“四個意識”即主人翁意識、責(zé)任意識、安全意識、執(zhí)行意識，將它們作為指導(dǎo)工作的靈魂，切實地融入到每一名業(yè)務(wù)員的血液里，為更好地完成全年工作目標(biāo)，建設(shè)舜龍美好家園而努力奮斗。
黨群部、業(yè)務(wù)部、經(jīng)管部等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人出席了會議。
會上還審議通過了《運(yùn)輸服務(wù)部績效工資二次分配辦法》、《運(yùn)輸服務(wù)部費(fèi)用二次分配辦法》。
