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三月份政工例會會議紀(jì)要

發(fā)布時間：2011-03-10 已閱：1489次
        2011年3月7日，在公司三樓會議室，由公司黨委副書記王治全同志主持召開了2011年3月份政工例會，公司黨委書記余龍懷、紀(jì)委書記徐經(jīng)恒同志以及各支部書記和有關(guān)人員參加了會議。會議聽取了各部門2月份黨建思想政治工作情況的匯報，分析了近期職工思想動態(tài)，對3月份黨建思想政治工作做了具體安排?，F(xiàn)將會議主要精神紀(jì)要如下：
         一、會議聽取了各部門2月份工作匯報
        （一）宣傳工作。1、各支部組織職工貫徹了“兩會”精神。2、各支部組織職工貫徹學(xué)習(xí)了公司安全1號文、《績效工資掛鉤考核辦法》、《費用承包管理辦法》等公司近期下發(fā)的文件。加強了對職工教育，要求職工在工作中嚴(yán)格按照辦法執(zhí)行。3、公司各部門根據(jù)公司董事會、黨委工作報告和經(jīng)理層工作報告提出的工作目標(biāo)，就自己管內(nèi)的工作，進行了認(rèn)真的思考，結(jié)合部門工作實際研究制訂了具體落實措施，在公司黨委中心組第一次學(xué)習(xí)會上進行了交流發(fā)言。
        （二）黨組織建設(shè)。根據(jù)工作需要，經(jīng)公司黨委會議研究，下文增補了3個支部的支部委員。
        （三）紀(jì)檢監(jiān)察工作。1、加強了節(jié)日期間公司干部職工參加不符合身份的娛樂、賭博等不健康活動的教育，防止了節(jié)日期間的違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。2、加強對節(jié)日值班人員的教育。防止了值班人員中餐喝酒情況的發(fā)生。3、購買了《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》單行本，發(fā)放給各支部，要求組織職工學(xué)習(xí)。
        （四）工會工作。1、根據(jù)公司內(nèi)設(shè)機構(gòu)變動的實際情況，下文成立了各基層工會，聘任了相關(guān)人員職務(wù)。2、為了讓廣大職工過一個愉快的節(jié)日，創(chuàng)造一種歡樂的氣氛，工會、黨群部、共青團和相關(guān)部門在年初八組織了春節(jié)團拜會，團拜會上節(jié)目精彩紛呈，豐富了職工的業(yè)余生活，陶冶了職工的思想情操，活躍公司文化氛圍，增強職工的凝聚力和向心力。3、收繳了去年下半年會費。
        （五）綜治工作。1、組織召開了綜治人員工作會議，強調(diào)了節(jié)日期間的治安防范工作，增加了夜班巡邏的次數(shù)，確保了節(jié)日期間辦公大樓的治安安全。2、完成了街道對公司組織的綜治達標(biāo)檢查。3、放假前組織了一次衛(wèi)生檢查。4、為了切實保證節(jié)日期間安全用電，春節(jié)放假前對安全用電進行了一次檢查，并要求各部門下班前關(guān)閉所有電器，確保了公司用電安全。
        二、會議分析了近期職工思想狀況
        會議分析了公司面臨的形勢，近期淮河發(fā)運量有所減少，要求職工要嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，避免數(shù)質(zhì)量事故的發(fā)生。會議同時要求各部門、各支部要落實好“兩會”工作，做好職工思想工作，通過同職工談心，調(diào)動職工的積極性。公司各級管理人員要把工作抓實，帶領(lǐng)職工積極工作，積極創(chuàng)收爭收。
        會議要求政工干部要充分認(rèn)識到政工工作的重要性，增強做好政工工作的自覺性，緊扣政治經(jīng)濟一體化，圍繞“安全穩(wěn)定、科學(xué)管理、文明誠信、和諧發(fā)展”的公司核心價值觀來開展工作，通過工作來提升自身價值和作用。會議要求公司要利用有效載體做好黨建思想政治工作，要繼續(xù)在穩(wěn)定人心，加強隊伍建設(shè)方面多做工作，密切關(guān)注職工思想動態(tài)，把握職工思想情緒,有針對性開展工作，教育職工樹立大局意識、責(zé)任意識、主人翁意識。要真正落實“政治經(jīng)濟一體化”、“黨建思想政治工作融入安全生產(chǎn)中”要求，圍繞公司安全生產(chǎn)經(jīng)營中心工作做好凝心聚力、統(tǒng)一思想、化解矛盾的工作，保證公司安全、生產(chǎn)、經(jīng)營工作正常運行。
        三、會議對3月份政工工作進行了部署
        （一）宣傳工作。1、各部門要組織召開部門工作會，分析本部門存在的突出問題，制定整改措施，把本部門、本支部覆蓋全年的工作落實措施傳達給職工。2、要利用各種宣傳形式宣傳公司“兩會”精神以及新出臺的幾個管理辦法。3、宣傳公司“十一五”期間取得的成效，實事求是的反應(yīng)公司的變化，鼓舞士氣。4、大力宣傳公司表彰的先進集體和個人。5、制定年度黨委中心組學(xué)習(xí)計劃。6、做好公司網(wǎng)站改版工作。黨群部主管，經(jīng)營管理部、辦公室配合，根據(jù)需要增添開設(shè)相應(yīng)的版塊，要把公司網(wǎng)站辦成行業(yè)一流的網(wǎng)站。
        （二）黨組織建設(shè)。1、落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動。各支部要按照《關(guān)于舜龍公司在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中推進“公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議”工作的實施意見》的安排，開展好公開承諾工作，填寫公開承諾表，把支部和黨員的公開承諾事項落實好。“七一”前檢查驗收承諾兌現(xiàn)情況，對表現(xiàn)優(yōu)異的黨員進行表彰。2、各支部要做好《創(chuàng)先爭優(yōu)在行動》主題征文演講活動的演講稿收集工作，積極準(zhǔn)備參加全市征文演講比賽，以此擴大公司知名度和影響力。3、各支部要加強預(yù)備黨員和積極分子的培養(yǎng)工作，在培養(yǎng)上一定要嚴(yán)格要求，要體現(xiàn)組織的嚴(yán)肅性，在工作上要給他們提要求，利用他們的積極性，給他們壓擔(dān)子，充分發(fā)揮他們的作用。4、各支部要準(zhǔn)備黨課資料，組織好每季度一次的黨課學(xué)習(xí)。
        （三）干部（人力資源）管理工作。1、加強船隊技術(shù)人員的培訓(xùn)。航運部要盡快對現(xiàn)有船隊技術(shù)人員基本情況進行分類摸底，與海事相關(guān)部門進行聯(lián)系，對現(xiàn)有技術(shù)人員進行技能培訓(xùn)。2、人力資源部要與安徽省交通技術(shù)學(xué)院聯(lián)系，對去年確定的培訓(xùn)人員繼續(xù)培訓(xùn)。3、人力資源部要做好公司職工子女就業(yè)情況的摸底工作，對愿意學(xué)習(xí)航運技術(shù)的，由公司送出去進行定向培養(yǎng)，為職工解決實實在在的困難。
        （四）紀(jì)檢監(jiān)察工作。1、與上級紀(jì)檢部門加強聯(lián)系，以便更好的開展工作。2、要加強干部廉政教育，組織學(xué)習(xí)廉潔從業(yè)和黨風(fēng)廉政相關(guān)制度辦法，加大案例教育，要教育他們在廉政方面不要出差錯，一定要把握住自己。3、下發(fā)年度黨風(fēng)廉政和紀(jì)檢監(jiān)察工作意見。
        （五）工會工作。1、組織好女職工“三、八”節(jié)活動。2、做好組織職工參加集團公司第二屆文化藝術(shù)節(jié)活動工作。3、下發(fā)年度工會工作意見。4、下發(fā)年度人口與計劃生育工作意見。5、與相關(guān)部門研究，制訂下發(fā)“安康杯”競賽活動工作意見。
        （六）綜治工作。1、治安辦要切實加強治安防范工作，要加強夜間巡邏次數(shù)，確保公司辦公大樓的治安安全。各部門也要加強職工治安教育，提高警惕，增強自保意識。2、辦公室要加強用電管理，要定期不定期組織安全用電檢查，各部門要強調(diào)職工下班前關(guān)閉辦公室所有電器，確保用電安全。3、下發(fā)年度社會治安綜合治理工作意見。