朱貴甫同志是運(yùn)輸服務(wù)部的一名經(jīng)管員，工作中認(rèn)真細(xì)致、嚴(yán)于律己，每天與數(shù)字打交道，負(fù)責(zé)對(duì)各種費(fèi)用的收支詳細(xì)登記，每個(gè)月都對(duì)業(yè)務(wù)員的工作日進(jìn)行反復(fù)審核，嚴(yán)格審查出差人員的時(shí)間、天數(shù)和往返車(chē)票，防止套取定補(bǔ)現(xiàn)象的發(fā)生，同時(shí)也更加細(xì)心謹(jǐn)慎的維護(hù)著業(yè)務(wù)員的切身利益，有著精細(xì)的工作作風(fēng)。
日常工作中，朱貴甫同志優(yōu)良的工作作風(fēng)在方方面面都能顯現(xiàn)出來(lái)，他沒(méi)有什么過(guò)人的業(yè)績(jī)，但在經(jīng)管員的崗位中，體現(xiàn)出了他的工作熱情。為了適應(yīng)發(fā)展需要，使用電腦就是應(yīng)知應(yīng)會(huì)的一項(xiàng)技能，這樣一來(lái)，各種資料、數(shù)據(jù)、臺(tái)帳可以分類(lèi)、長(zhǎng)期保存，而且易于管理。朱貴甫同志除了上班時(shí)間向同事請(qǐng)教外，還買(mǎi)回大量電腦書(shū)籍，利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)。經(jīng)過(guò)努力，他現(xiàn)在已經(jīng)能夠熟練掌握電腦的基本操作及維修，并在工作中運(yùn)用自如。對(duì)于自己所掌握的電腦技能，他總是毫無(wú)保留地傳授給工作人員，對(duì)于其他工作人員遇到的問(wèn)題，他都是不厭其煩地給與解答，直到對(duì)方理解為止。每周的學(xué)習(xí)會(huì)議記錄的井井有條，每一筆賬目都清清楚楚，大到部門(mén)的經(jīng)濟(jì)管理，小到平時(shí)的各類(lèi)瑣事，他的身影都能在需要他的位置出現(xiàn)。
隨著公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核工作的強(qiáng)力推進(jìn)，對(duì)二級(jí)單位經(jīng)營(yíng)核算工作以及經(jīng)管員的業(yè)務(wù)能力開(kāi)始有了新的要求。針對(duì)形勢(shì)需要，為適應(yīng)發(fā)展，朱貴甫同志憑著對(duì)工作的熱情，克服困難，邊工作邊學(xué)習(xí)。除了學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)外，還認(rèn)真查閱各種資料，掌握各種專(zhuān)業(yè)技能。要想推行服務(wù)部績(jī)效工資二次分配及費(fèi)用二次使用辦法的落實(shí)，體現(xiàn)多勞多得、公正公平的分配原則，使職工能心服口服，必須要有一本非常清楚的二次工資及費(fèi)用考核表，這個(gè)考核表包括每月職工的工作日考核、職工工資二次分配及費(fèi)用二次使用情況，每次都必須做到準(zhǔn)確無(wú)誤，否則就體現(xiàn)不出每月職工的工作情況，最終導(dǎo)致分配不公。朱貴甫同志嚴(yán)格按照考核辦法對(duì)績(jī)效工資二次分配及費(fèi)用二次使用考核，做到考核認(rèn)真仔細(xì)，對(duì)每個(gè)業(yè)務(wù)員前來(lái)查詢(xún)都能準(zhǔn)確熱情的予以答復(fù)。他的辛勤工作為服務(wù)部的整體核算工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，并得到了公司考核辦的好評(píng)。
經(jīng)管員這一崗位在人們的眼里，不過(guò)就是一個(gè)按按計(jì)算器，做做工資費(fèi)用什么的，很清閑。但是，熟知內(nèi)情的人都知道，在服務(wù)部做一個(gè)經(jīng)管員很難，經(jīng)管員的責(zé)任更是重大。每月的工資及費(fèi)用考核要逐人逐批次的計(jì)算，要計(jì)算清楚不是一件容易的事，而且工作量大，經(jīng)常在電腦前一工作就是一天。有人勸他“你又不比別人多拿一分錢(qián)，何苦這么辛苦？”，他總是笑笑說(shuō)：“這就是我的工作，干好本職工作是我的本分。”一句簡(jiǎn)單的話語(yǔ)，透出該同志對(duì)工作的熱情和責(zé)任。
朱貴甫同志一名普通的職工，從小事中體現(xiàn)出了大價(jià)值，從平凡中體現(xiàn)出不平凡。他的工作作風(fēng)扎實(shí)，得到了大家的一致肯定。（胡雪供稿）
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